Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsunterstützung Passiv - mit Entwicklungsperspektive zur Leitung
Ihr neuer Job wartet auf Sie! Starten Sie bei der VR Bank Kempten-Oberallgäu eG und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Wir sind in der Region verwurzelt – die Nähe zu unseren Kunden zeichnet uns aus. Und wir sind füreinander da – das ist unser genossenschaftliches Prinzip. Meistern Sie zusammen mit uns die Herausforderungen von Morgen. Wir freuen uns auf Sie.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
Einarbeitungsphase (VU Passiv, Qualitätssicherung, Zahlungsverkehr, Archivierung)
- Sachgerechte, wirtschaftliche und termingerechte Bearbeitung von Passivprodukten.
- Unterstützung der Marktfunktionen im Einlagen- und Kontokorrentgeschäft, Mitgliederwesen, Depotgeschäft und Nachlässe.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten EDV‑Erfassung.
- Pflege und Sicherstellung eines dauerhaft aussagefähigen Datenbestandes unter Beachtung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
- Durchführung und Überwachung von Qualitäts‑ und Plausibilitätskontrollen.
- Zeitnahe und gewissenhafte Abwicklung des gesamten Inlands- und Auslandszahlungsverkehrs.
- Elektronische Archivierung papierhafter Dokumente und digitaler Dateien.
- Einhaltung gesetzlicher und interner Aufbewahrungsfristen.
- Sicherstellung einer zentralen, strukturierten Ablageorganisation mit schneller Abfragemöglichkeit für alle Bankmitarbeitenden.
Perspektivische Aufgaben nach abgeschlossener Einarbeitung (ca. 2 Jahre)
- Übernahme der Leitung des Bereichs VU Passiv.
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich.
- Weiterentwicklung von Prozessen unter Effizienz- und Qualitätsgesichtspunkten.
- Impulsgeber zur Transformation digitaler Prozesse zur effizienten Bearbeitung von Passivprodukten, Zahlungsverkehr und Archivierung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
Damit punkten Sie bei uns:
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
- Idealerweise Berufserfahrung im Passivgeschäft, Zahlungsverkehr oder in vergleichbaren bankfachlichen Bereichen.
- Sicherer Umgang mit banküblichen IT-Systemen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen sowie beruflichen Weiterbildung.
Persönliche Kompetenzen
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis.
- Analytische Fähigkeiten und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Arbeitsmethoden.
- Hohe Veränderungsbereitschaft sowie aktives Mitwirken bei der Umsetzung neuer Prozesse.
Führungspotenzial (perspektivisch)
- Interesse an einer späteren Führungsaufgabe.
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Sie möchten neu durchstarten? Wir bieten Ihnen die Chance dazu.